創業５年目のベンチャー企業です。一昨年、2010年は福岡市ビジネスモデル評価会において奨励賞を受賞した、独自性・成長性を期待されている企業です。 事業は大きく３つ。ピラティスとヨガの少人数制スタジオの運営、インストラクターの養成事業、コンサルティング事業です。この3つの事業を通じて、お客さまや当社で働くスタッフと共に、心も身体も元気で、幸せな人生を送ってもらうことが当社の夢であります。
現在、創業以来、平均前年比150％で売上増を続けており、当社の成長は、まだまだこれからも続きます。その為、当社の価値観と共有できる、個々の夢が当社とクロスする、仕事へのやりがい、人を愛し、尊重できる、人材を募集します。 現在、女性を中心としたスタッフで、各々が、自発的に活動しています。インストラクター業を行っている者、インストラクターチーフとして教育業務を行っている者、コンシェルジュとしてお客様対応係の者、店舗責任者の者と、それぞれ役割をもって、仕事を遂行しています。
当社は、インストラクターの教育・養成事業も行っていますので、スタッフは、当社主催のプログラムを受けることができます。また、企画・発言力の影響力もひとりあたりの影響力が高く、仕事をしている充実感の非常に高い企業規模でもあります。経営に参画し、今までに感じた事のない、充足感を味わえる職場なのです。
一方で、総務、営業、事務など、業務は多岐にわたります。定時の仕事ではありません。フォーマット化されていない、0から作り上げる業務も多々あります。故に、創造性・積極性・自己犠牲の精神が必要です。場合によっては、仕事以外の自分の時間でも勉強しなければならない状況もあるでしょう。このような環境が苦であると思われる方は、応募はされないことをお奨めします。 仕事と人生に大きな希望と夢をもって、これから、自分の人生、やりがい、存在価値を高めたい思われる方で、当社に興味をお持ちになった方は、お問合わせください。現在、在職中の方も、応募の秘密は厳守致しますので、ご安心ください。
人事理念
社会に誇れ、愛される、高い人間力を持つ人材の育成
行動理念
役割を考え、相手に喜ばれる行動をしよう
一期一会の気持ちでお客様と接しよう
お客様の為に献身的であろう
責任をもった自主性ある行動をしよう
チャレンジ精神溢れる発想や行動をしよう
自己成長・他人成長を常にこころがけよ
個人と組織の目標が重なる事を考えよう
創意・工夫をしよう
好奇心と探究心をもとう
リアンでは人への投資が企業の発展活動に繋がると考え、「成長」「貢献」「評価」をコンセプトに人事評価制度が運用されています。
具体的には、キャリアアップ基準という評価制度を導入し、各スタッフの成長を支援し、日々の業務を成果に結びつめるために、全社員に求められる「業績、行動プロセス、仕事に対する姿勢」等を明文化した基準を元に、会社と個人が共有し、共に成長するというシステムです。
「次のステップへの課題」「社内での目指すべき自分の将来像」を明確にした上で日々の業務に取り組んでいただきそれぞれのグレードに合わせて、徐々に段階的に成長できるよう仕組みが整備されています。
スタッフボイス
- アパレル会社 営業職
- ピラティス＆ヨーガ業界において、最先端・流行を作っていく可能性に満ちた会社だと思ったからです。ピラティスイントラクターになって、働くならば「本物志向」の場所で自分を高めたかったからです。
- 大企業だったら絶対に出来ていなかったこともチャレンジさせてくれる環境であり、毎日スタッフ同士が笑顔で仕事を出来ています。そして「健康」「美」を商品にしているので、常に自分自身もそのようにあり続けられ事です。
- お客様のご要望に全身全霊でこたえられるインストラクター！
- どんなことにも通じますが、常に「感謝」の気持ちを忘れずに、何が自分に出来るだろうか、何をしたら相手が喜んでくれるだろうかを考えて周りをHappyにすれば自ずと自分もHappyになります。そんなプラスのサイクルを作っていく意識をずっと持ち続けると素敵な人と出会い、充実した仕事が出来ます！
- フィットネスクラブスタッフを経て、フリーインストラクター
- 前職の上司として、そしてプライベートでもＬＩＥＮ(株)の山岡社長、山岡さおりさんから、たくさんのチャンスを頂き、そしてたくさんの事を学ばせていただきました。お二人の、お客様のことを一番に考える姿勢や、美容や健康のこと、“本当にいいもの” を惜しみなく提供する姿勢は、私の理想です。九州一、日本一のスタジオをリアンの一員として私も目指したい！ それが理由です。
- スキルアップのための研修や、美容、ビジネス、モチベーション、コミュニケーションなどのインストラクターとして必要なワークショップや研修が受講できること。ピラティスやヨーガなどの最新の情報が得られること。私のやりたいことを後押ししてくれる、 チャンスをくれることです。
- みんなを笑顔に、そして幸せにできる人。
- リアンは、心からお仕事を楽しんでいる人たちがいて、私の人生においてもステップアップをさせてくれるところです。そんな仲間が日に日に増えていくのが、とてもうれしいです！
- 大手スポーツメーカー勤務
- 学べる環境であることは自身の成長へと繋がることからです
- 人との繋がりを大切にし、「協力」「協働」「共感」出来る職場で働けていることです
- ひとりひとりの輝きを引き出してあげれるような人
- 職場には常に「教育」があります。だから新しい自分とも出会えるし、新しいことを生み出すこともできる個性豊かな面白い職場です！
- 保育士
- 可能性と希望を感じた為
- 自己成長できる環境を作って下れていること。あたたかい人の集まりであること。 可能性と希望が大きく存在すること。
- お客様にとっての最高の演出（個人への愛情を土台に、コミュニケーション・ｌｅｓｓｏｎ・雰囲気づくり）ができるインストラクター）
常に向上心を持った心身ともに『健康美』の活力あるインストラクター - お会いできるのを、そして一緒にお仕事できるのを楽しみにしています！
リアンは、学びの環境が充実しており、スタッフ皆で楽しみながら、個人の自己成長・自己実現へ向けて希望を持って人生を歩むことができます。一緒に未来に向かっての第一歩を踏み出しましょう！！
コンシエルジュ募集要項
| 職種 | スタジオ コンシエルジュ |
|---|---|
| 雇用形態 | パート もしくは 業務委託 |
| 条件 | サービス業の経験実績がある方 |
| 勤務地 | 本店 福岡市東区香住ヶ丘３丁目５-１５ 博多店 福岡市博多駅前３丁目２３-１５ 蔵屋ビル７Ｆ 上記のいずれか。新規出店の場合は、この限りでありません。 |
| 勤務時間 | 月間シフトに準ずる |
| 時給 | 800円/時給～ 950円/時給 |
| 試用期間 | 採用から原則3ヶ月は試用期間とします。試用間中の契約は正規条件と変わりません。この試用期間中に当社が、あなたの感性にフィットするのかをどうぞ試してください。 |
| 採用までのステップ | 電話で問い合わせ ↓ 履歴書送付（プロフィール添付) ↓ 面談日時決定 ↓ 1次面接（場合によっては2次面接あり） ↓ 試用期間 ↓ 本採用 |
インストラクター募集要項
| 職種 | ピラティス・ヨガインストラクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 もしくは 業務委託契約 |
| 条件 | 当社指示の団体認定資格保持者もしくは取得見込み者。 また、現在、未経験者で、研修及び、当社養成コース受講を条件として、応募も可能です。その際は、知識・技術を学ぶ積極的な姿勢を条件とします。 |
| 勤務地 | 本店 福岡市東区香住ヶ丘３丁目５-１５ 博多店 福岡市博多駅前３丁目２３-１５ 蔵屋ビル７Ｆ 上記のいずれか。新規出店の場合は、この限りでありません。 |
| 勤務時間 | 月間シフトに準ずる |
| 報酬料 | 正社員の場合、170,000円～320,000円/月給 業務委託契約の場合、850円～5,000円/時給 |
| 試用期間 | 採用から原則3ヶ月は試用期間とします。試用間中の契約は正規条件と変わりません。この試用期間中に当社が、あなたの感性にフィットするのかをどうぞ試してください。 |
| 採用までのステップ | 電話で問い合わせ ↓ 履歴書送付（プロフィール添付) ↓ 面談日時問い合わせ ↓ 実技確認 ↓ インターン期間（実技レベルに応じ期間を決定） ↓ 試用期間 ↓ 本採用 |
正社員（総合職） 募集要項
| 職種 | ピラティス＆ヨガスタジオ店舗 運営スタッフ アカデミー事業 運営スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ＬＩＥＮ㈱のブランドの一部を担っていただく重要な業務です。 企業の成長を通して、お客とともに、何よりもあなた自身が成長していく事を 実感できます。 あなたにとって、これは人生の大きなターニングポイントになる、 一生涯を掛けてもいいライフワークになることを望んでいます |
| 年齢 | 25歳～40代前半 |
| 男女 | 不問 但し、大半が女性スタッフの職場です。当社は、チームの和・輪を大切にしてい ます。このよう企業文化に適する方であれば、男女は問いません。 |
| 学歴 | 短大・大学卒 |
| 資格 | 不問 |
| スキル | 不問 部門・店舗の責任経験者 プロジェクトリーダー経験者 優遇 |
| 経験 | 前職業種不問 ただし一つの企業に正社員で3年以上所属していた経験があること |
| 勤務地 | 本店 福岡市東区香住ヶ丘３丁目５-１５ 博多店 福岡市博多駅前３丁目２３-１５ 蔵屋ビル７Ｆ 上記のいずれか。新規出店の場合は、この限りでありません。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間 月７休 月間労働時間 １７７時間（平均） 但し、突発的な業務が発生し、イレギュラーな業務がある際は、積極的に対応 して頂きます。 |
| 給与 | 固定月給制。相談して決定。 交通費支給。（社内規定に基づき） １年ごとに昇級検討制度あり。 |
| 賞与 | 年2回。人事考課値・予算達成度・会社営業成績により、支給額を決定 |
| 休暇 | 有給休暇,夏期、年末年始休暇あり |
| 福利厚生 | 厚生年金,社会保険,雇用保険,法定健康診断,健康相談可 このほかにあなたに必要なものがあればお知らせください。 |
| 試用期間 | 採用から原則6ヶ月は試用期間とします。 試用間中の勤務条件は社員条件と変わりません。 試用期間を最大延長３か月する場合があります。この試用期間中に当社が、 あなたの感性にフィットするのかをどうぞ試してください。 |
| 採用までのステップ | 電話で問い合わせ ↓ 履歴書送付（業務経歴書添付) ↓ 面談日時問い合わせ ↓ 面談1回目 ↓小論文の課題提示 面談2回目(課題提出及び面談) ↓ 業務体験 ↓ 仮採用 ↓ 試用期間採用 本採用 |
応募方法
TEL 092-210-3805 担当：山岡さおり
